'Öğretmen açıkları kadrolu güvenceli atamalarla kapatılsın!'
Eğitim-Sen, iptal edilen ve tekrarı pazar günü yapılacak KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı öncesi, işsiz öğretmenlerin tamamının kadrolu ve iş güvenceli olarak atamalarının yapılmasını ve herkese kadrolu iş güvenceli çalışma olanağının sağlanmasını istedi.
Kopya skandalı sonrasında iptal edilen ve tekrarı pazar günü yapılacak olan KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı öncesinde "Öğretmen Açıkları Kadrolu Güvenceli Atamalarla Kapatılsın" başlıklı bir açıklama yapan Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim- Sen) Merkez Yönetim Kurulu, öğretmen açığı ile işsiz öğretmen sayısı arasındaki dengenin de düşünülerek, işsiz öğretmenlerin tamamının kadrolu iş güvenceli olarak atamalarının yapılmasını istedi.
SİSTEMİN KALDIRILMASI AKP'NİN OMUZLARINDA
Ataması yapılmayan ve işsiz öğretmen ordusunun hayatını felce uğratan, kopya skandalları ile birçok gencin umutlarını söndüren, güvenini ortadan kaldıran KPSS'deki kopya iddialarıyla ilgili soruşturmaların henüz sonuçlandırılmadığı belirtilen açıklamada, " Yaşanılanlar açıkça göstermiştir ki gençlerimizin hayatlarını kuşatma altına alan sınav sistemine hiçbir güven duygusu kalmamıştır. Kaldı ki sınavın ölçme ve değerlendirme kriterlerin bilimselliği ve adaleti de tartışmalıdır. Bu sebepledir ki bu sistemin ortadan kaldırılması sorumluluğu AKP'nin omuzlarında halen bulunmaktadır." denildi.
KPSS engelini aşamayan kişilerin atamasının yapılmamasının gerekçesi olarak kendilerini eğitim alanında geliştirmemeleri ya da bu alanda yeterli donanıma sahip olmadıkları şeklinde ifadelerin ne kadar anlamlı olduğu bu süreçte yeniden gündeme taşındığının belitildiği açıklamada şöyle denildi:
"Sınavın iptal edilmesinin hemen arkasından Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu'nun öğretmen ihtiyacının ücretli öğretmenlerle kapatılacağını ifade etmesi KPSS'yi meşrulaştırma çabalarıyla çelişmektedir. Çünkü 'ücretli öğretmenlik' uygulamasında devlet okullarında kadrolu öğretmenlerle birlikte aynı işi yapan ücretli öğretmenler ders vermektedir.
Öğretmenlerin kadrolu istihdam biçimi yerine sözleşmeli istihdam edilmesi çalışma ilişkilerinin kuralsızlaşması, emekçiler arasında yaratılan rekabet, çalışma koşullarının farklılaşması, ücret ve sosyal hak eşitsizliği ve sosyal güvenlik hakkından aynı ölçüde yararlanamama gibi sorunları beraberinde taşımaktadır. Oysa ki eğitimin niteliği, öğretmenin niteliği ile doğru orantılıdır. Öğretmenlik mesleği düzenlilik ve süreklilik gerektirdiğinden, sözleşmeli öğretmenlerin mevcut çalışma koşulları ile öğrencilere faydalı olabilmesi mümkün değildir. Bu ve benzeri nedenlerle, bütün öğretmenler, kadrolu ve iş güvencesine sahip olarak istihdam edilmek zorundadır."
Eğitim-Sen açıklamasında mağduriyeti ortadan kaldırmak için;
- Öğretmen açığı ile işsiz öğretmen sayısı arasındaki denge de düşünülerek, işsiz öğretmenlerin tamamının kadrolu iş güvenceli olarak atamalarının yapılması,
- Çalışma yaşamı içinde olması gereken herkese kadrolu iş güvenceli çalışma olanağının sağlanması,
- Bu düzenlemeler kapsamlı ve uzun vadeye yayılmayan bir plan dahilinde hayata geçirilinceye kadar işsiz kalan her bireye insanca yaşama olanağı sağlayacak bir "yurttaşlık geliri ve sosyal güvence" sağlanmasının gerekmektiğini vurguladı.
EmekDunyasi.Net
