THY'de 29 işe iade kararı daha
Türk Hava Yolları (THY)'nda Toplu İş Sözleşmesi (TİS)'nin 8. maddesine aykırı bir şekilde işten atılan 29 işçi daha açtıkları işe iade davasını kazandı.
Hava-İş üyesi 29 işçinin açtığı 'işe iade' davasında Bakırköy 7. İş Mahkemesi, işçiler lehine karar verdi. Mahkeme TİS'in 8. maddesini gerekçe göstererek, işçilerin işe iadesine karar verdi.
THY yer hizmetlerinin Turkish Ground Services Yer Hizmetleri A.Ş'ye (TGS) devrinin ardından THY ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan TİS'in 8. maddesinde yer alan, ''Kısmen ya da tamamen kapatılan iş yerlerindeki personelin şirketin bir başka departmanın da koşulsuz istihdam edilmesi'' hükmüne aykırı bir şekilde İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya ve diğer illerde 70'ye yakın işçi işten atmıştı. İstanbul'da işten atılan 22 işçinin açtığı işe iade davasında Bakırköy 13. İş Mahkemesi de işçilerin lehine karar vermişti.
Hava-İş Sendikası'ndan yapılan açıklamada şöyle denildi: "Sendikamızın 22. dönem toplu iş sözleşmesinde düzenlediği 8. maddeyi ihlal ederek, iş yerleri kısmen veya tamamen kapatılan işçilerin, işletmenin bir başka departmanında istihdam edilmesi gerekirken istihdam etmeyen ve iş sözleşmelerini 4857 sayılı yasanın 18. maddesi çerçevesinde fesheden THY A.O işverenin hukuksuzluğu bir kez daha kanıtlandı. Dün Bakırköy 7. İş Mahkemesinde görülen 29 üyemize ait davada işçiler için işe iade kararı verildi. Mahkeme, tanık dinlenmesine bile gerek duymadan 22. dönem toplu iş sözleşmesinin 8. maddesine dayanarak işe iade kararı verdi."
EmekDunyasi.Net
İstanbul -
