TAREM'den kadın işçi eğitimi

TAREM, Tez-Koop-İş 4 ve 1 No'lu Şubelerle işbirliği halinde genel olarak işçilere ve özel olarak kadın işçilere yönelik çeşitli eğitim çalışmaları hayata geçiriyor. Geçtiğimiz haftalarda, Atilla Özsever'in katılımıyla Tez-Koop-İş İstanbul 1 No'lu Şube bünyesinde örgütlü olan Carrefour İşyeri temsilcisi 70 işçiye yönelik bir eğitim çalışması örgütleyen TAREM, son olarak 8 Mart günü Tez-Koop-İş İstanbul 4 No'lu Şube bünyesinde örgütlü olan 50 kadar işyeri temsilcisi kadına yönelik bir eğitim verdi.

Migros, Tansaş ve Real temsilcisi kadınlar 8 Mart'ta buluştular

Tezkop İş İstanbul 4 Nolu Şube ve Toplumsal Araştırma ve Eğitim Merkezi (TAREM) 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar gününde, Migros, Tansaş ve Real'de çalışan işyeri temsilcisi 50 kadın işçinin katıldığı bir etkinlik gerçekleştirdi.

Şube Başkanı Cemal Kement'in açılış konuşmasının ardından söz alan kadın hakları aktivisti Bilge Seçkin Çetinkaya, kadınların toplumsal yaşamdaki ve çalışma yaşamındaki konumunu yoksulluk, şiddet, temsiliyet ve karar süreçlerinde yer alıp almama üzerinden değerlendiren bir sunum gerçekleştirdi.

Bilge Seçkin Çetinkaya: Kadınlar işlerin 3'te 2'sini yapıyor ama gelirlerin ancak yüzde 10'unu alıyor

Dünyada yapılan işlerin 3/2'sinin kadınlar tarafından yapıldığını belirten Çetinkaya buna karşılık kadınların tüm dünya gelirinin %10'una erişebildiklerini ve dünyadaki yoksulların %60'ını kadınların oluşturduğunu belirtti. Türkiye'ye bakıldığında da eşit işe-eşit ücret talebi açısından parlak bir tablonun olmadığını da anlatan Çetinkaya, "Kadınlar erkeklere oranla %20 ile 30 arasında düşük ücret alıyorlar ve çoğu kadının maaşına eşi ya da babası tarafından el konuluyor.  Kadınlar çoğunlukla düşük ücretli işlerde, sigortasız ve güvencesiz olarak çalıştırılıyorlar." dedi. Bunların yanı sıra kadınların ev içinde ya da dışarıda cinsel şiddete maruz kaldıklarını, hatta öldürüldüklerinin altını çizen Çetinkaya, bütün bunlara karşı birlikte mücadele edilmesinin şart olduğunu vurguladı.

Eğitimin ikinci aşamasında temsilci kadınlar söz alarak çeşitli değerlendirmelerde bulundular. TAREM'in 2008 yılında 5 hafta süren bir kadın işçi eğitim programı yaptığını ve bu eğitime katılan kadınların çok memnun olduğunu ifade eden işyeri temsilcisi kadınlar, benzer bir programın tekrar edilmesini istediler.  Hali hazırdaki kadın işçi temsilcilerinin yüzde 90'ının son iki yılda değiştiği ve şu anda temsilcilik yapan 60 kadar kadın işçinin en fazla 5'inin daha önceki eğitime katılmış olduğu ifade edilirken, temsilcilerin yaş ortalamasının da öncekine göre daha düşük olduğunun altı çizildi.

Toplantıda, temsilci olmayan ama sendikal mücadeleye daha ilgili olan kadın işçilerin de katılımını sağlayacak biçimde bir eğitim programının hazırlanarak, sendika şubesi ve TAREM'in ortak çalışması olarak hayata geçirilmesi kararı alındı.

EmekDünyasi.Net