Sendikalar Yasası Meclis'te Tepkiler Artıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sendikalar yasasında köklü değişikler içeren Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı'nın, TBMM'ye gönderildiğini bildirdi. Çelik, yüzde 10 olan işkolu barajının, tasarıda yüzde 3'e düşürülmesinin öngörüldüğünü kaydetti.

Tasarının işçi ve işveren temsilcileriyle yoğun görüşme temposunun ardından büyük bir uzlaşı ile hazırlanarak Bakanlar Kurulu'na gönderildiğini iddia eden Çelik, "Yüzde 10 olan işkolu barajının, tasarıda yüzde 3'e düşürülmesi öngörüldü. Tasarıda, işletme barajı yüzde 40, işyeri barajı ise yüzde 50+1 olarak düzenlendi"  dedi.

İŞ KOLU İSTATİSTİKLERİ AÇIKLANACAK

Faruk Çelik, tasarının hızla komisyondan geçirilerek en kısa zamanda Meclis Genel Kurulu gündemine getirilmesini hedeflediklerini kaydetti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, işkolu istatistiklerinin bu süreçte açıklanacağını da vurguladı.

"YIKIM OLUR"

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, işkolu barajının tasarıda yer aldığı gibi yüzde 3 olması durumunda toplu sözleşme yapma yetkisi bulunan 51 sendikadan sadece 20'sinin barajı aşabileceğini söyledi.

"Bu tam anlamıyla yıkım olur'' diyen Arslan, ''Şu anda kurulu olan 100 sendika var. Bunlardan 51'inin toplu sözleşme yetkisi bulunuyor. Toplu sözleşme yapma yetkisi olan Hak-İş'te 11, Türk-İş'te 33, DİSK'te 16 ve bağımsız da bir sendika var. İşkolu barajı Meclise gönderilen tasarıda yer aldığı gibi yüzde 3 olursa yetkisi olan 51 sendikadan sadece 20'si barajı aşabilecek. Bu durumda, Hak-İş'in 11 sendikasından 4'ü barajı geçebiliyor. Bunlar Öz Orman-İş, Öz Gıda-İş, Öz Ağaç-İş ve Hizmet-İş. Bunlardan Öz Orman-İş baraj aranmayan iş kolunda bulunuyor. Yüzde 3 barajına göre, Türk-İş'in yetkili 33 sendikasından 15'i barajı aşarken, DİSK'in yetkili 16 sendikasından hiçbiri barajı aşamayacak.

İşkolunda yüzde 3 barajı SGK verileri dikkate alındığında eskinin devamı anlamına geliyor. Bu, belli lobilerin taleplerini ve arzularını elde ettiklerini gösteriyor. Sayın Bakanın imzasının arkasında durmasını bekliyoruz. Bu durum, bizim için büyük bir hayal kırıklığı. Bunu savunmak, kabul etmek, desteklemek gerçekten mümkün değil'' şeklinde konuştu.

"REFORM DEĞİL İLLÜZYON"

Tasarıya ilişkin ETHA'ya bir açıklama yapan DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün ise,  "Tasarıda 12 Eylül yasaklarını kaldıran en ufak bir reform yok" dedi.

Türkiye'nin sendikal özgürlükler konusunda 30 yıldır reform beklediğini söyleyen Görgün, "Bir illüzyonla reform yapılıyormuş gibi gösteriliyor. Ama 12 Eylül karanlığı devam ettiriliyor" dedi.

Görgün, diğer sendikaların tasarıya karşı sessizliğini de eleştirerek, "İşçi sınıfına ihanet içerisindeler" dedi.

DİSK Genel Sekreteri Görgün, iş kolu barajının yüzden 3'e düşürülmesinin ise bir durum değişikliği yaratmayacağını ifade etti.

Görgün, tasarıya ilişkin daha sonra kamuoyuna detaylı bir açıklama yapacaklarını söyledi.

ULUSLARARASI AF ÖRGÜTÜNDEN TEPKİ

Bu arada mevcut gelişmeler uluslararası kuruluşların da tepkisi çekmeye başladı. Konuya ilişkin Taxim Hill Oteli'nde basın toplantısı düzenleyen Uluslararası Af Örgütü (Amnesty International) Küresel Sendikalar Danışmanı Shane Enright, Bakan Faruk Çelik'e yönelttikleri talepleri ve Çelik'in yanıtlarını aktardı.

Bianet tarafından aktarılan açıklamada "Kamu ve özel sektörde iş kolu barajı kabul edilemez. Bu emekçilerin özgürce sendika seçme hakkını gasp ettiği gibi, toplu iş sözleşmesi yapılmasını (TİS) da engelliyor. Bir sendikanın TİS imzalaması için çoğunluk sağlamasına gerek yok." diyen Enright, İş kolu barajından ötürü herhangi bir sendikanın kapanmasının şok edici olacağını ve uluslararası örgütlerin buna çok sert tepki göstereceğini belirtti.

Enright, Çelik'e, hükümetin sendika kurma, grev, TİS yapma hakkı sağlayacak hukuki düzenlemeleri, Türkiye'nin taraf olduğu  Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 87 ve 98. sözleşmelerine uygun hale getirilmesini talep ettiklerini aktardı.

"TEMEL HAKLAR MÜZAKERE EDİLEMEZ"

Çelik'in ise tüm bu taleplere ise "Avrupa'da süren ekonomik kriz, Türkiye piyasalarını da etkiledi. Bu taleplerin hepsini karşılamamız bu yüzden oldukça zor. Altı aydır, kamu ve işçi sendikaları ile kanun tasarıları üzerinde müzakere ediyoruz." dediğini anlatan Enright, buna karşın ekonomik krizin ancak emekçilere haklarının verilmesi ile atlatılabileceğini ayrıca emekçilerle temel hakları konusunda pazarlık yapılamayacağını, bunların müzakere edilemeyecek insan hakları olduğunun altını çizdi.

Sadece Türkiye'ye değil geçen yıl Amerika Birleşik Devletleri (ABD) ve Fiji hükümetine de tavsiyelerini aktardıklarını söyleyen Enright, İran, Zimbabve, Burma ve Kolombiya'da da durumun parlak olmadığını söyledi.

Enright, gazetecilerden gelen "Sendika üyelerinin tutuklanması ve gözlatına alınmalarına dair ne düşünüyorsunuz" sorusuna ise "Biz her ne kadar bireysel insan hakları ihlalleri yerine toptan yasa değişiklikleriyle ilgilensek de bu meseleyi yakından takip ediyoruz" diye yanıt verdi.

Uluslararası Af Örgütü, Mayıs 2011'den beri Türkiye'deki işçi ve kamu emekçilerinin temel insan haklarına sahip olması için uluslararası çapta kampanya yürütüyor. Şimdiye kadar taleplerinin yazılı olduğu 20 bin kartpostal Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderildi.

EmekDunyasi.Net/Ajanslar