'İzin almadan sendikaya üye olunmaz'mış(!)
Fırat Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde çalışan işçilerin işten atılmalarına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer işçilerin izinsiz sendikal faaliyetleri nedeniyle işten atıldıklarının görüldüğünü belirtti.
BDP Şırnak Milletvekili Sevahir Bayındır tarafından Elazığ Fırat Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde işçi çalıştıran Çağ Yapı İnşaat Taahhüt Gıda Temizlik Bilgisayar Ticaret ve Sanayi Ltd. Şti ile Yıldızefe Bilgisayar Yemek Sanayi Temizlik Taahhüt Ticaret Ltd. Şti adlı taşeron şirketler tarafından işçilere, "Çalıştığım süre boyunca herhangi bir sendika, dernek gibi yerlere üye olmayacağımı, izinsiz üye olduğum takdirde işveren tarafından hizmet akdimin işverenin fesih hakkını kabul ettiğini beyan ve taahhüt ederim" şeklinde imzalatılan tutanağa ilişkin verdiği soru önergesi yanıtlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer tarafından verilen yanıtta, Anayasa'nın 51. ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 22. maddesinde sendikaya üye olma özgürlüğünün engellenemeyeceği belirtilerek, işçilerin işe alınmalarının belli bir sendikaya üye olup olmamalarıyla belirlenemeyeceğinin anayasal güvence altına alındığı kaydedildi.
İŞÇİLERE TEHDİT MEKTUPLARI GÖNDERİLMİŞ
Olaya ilişkin inceleme başlatıldığını ve iki müfettişin olay yerinde inceleme yaparak rapor hazırladıklarını dile getiren Dinçer, işyerinde 678 işçinin çalıştığını ve bu işyerinde uygulanan bir toplu iş sözleşmesi olmadığını ifade etti. Raporda yer alan bilgilere göre, şirketler 1 Mart-31 Aralık dönemine ilişkin olarak hastanede bulanan cihaz ve teçhizatların işletmesinin hazır hale getirilmesi, hastane otomasyonunun işletimi ile yemek pişirme destek ve servis hizmetleri, çamaşırhane işletim ve ameliyathane hizmetlerini yerine getirmek için yapılan ihaleyi kazandı. İşyerinde çalışan 14 işçi ise yeni firmanın işe başlayacağı zaman kendilerine hiçbir hak iddia etmeyeceklerine dair belge imzalatıldığını, sendikadan ayrılmazlar ise işten çıkarılacaklarına dair evlerine yazılar gönderdiklerini belirterek, bu tarihten itibaren işten ayrılmaların başladıklarını dile getirdi.
SENDİKAYLA BİRLİKTE İŞTEN ÇIKARMA BAŞLADI
Dinçer, işyerinde yapılan inceleme ve görüşmelerde tespit edilen hususlar gereğince, söz konusu şirketlerin FÜ Hastanesi'nde işçi çalıştırmaya başladığı 1 Mart 2010 tarihinden itibaren işten çıkarılmaların arttığını ifade ederek, 5 Mart-14 Haziran tarihleri arasında 33 işçinin işten çıkarıldığını kaydetti. 2010 yılından önce işyerinde herhangi bir sendikal faaliyetin olmadığını ve bu tarihten önce de sendikal nedenlerle işçi çıkışlarının yapılmadığını ifade eden Dinçer, sendikal faaliyetlerin başlaması ile birlikte işçi çıkışlarının meydana geldiğini kaydetti. Dinçer, Sağlık-İş Sendikası tarafından ilgili şirketler ve hastane yönetimi hakkında "2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 118. maddesine muhalefetten" işlem yapılması için Elazığ Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulduğunu ifade etti.
Öte yandan raporda yer alan bilgilere göre, işverenlerden Ahmet Tuncer, işçilere sendikalı olmaları nedeniyle herhangi bir baskı yapılmadığını açıklanırken, sözleşmeleri sona eren 33 işçiden 8'inin iş mahkemesinde dava açtığı, 24 işçinin istifa ettiği, bir işçinin de işe gelmemesi nedeniyle sözleşmelerinin sona erdiği bilgilerine yer verildi.
DİHA
